Mon approche : le coaching par les territoires du soi
- Pour favoriser vos talents et votre développement, mon approche vous fait travailler sur les territoires et la dynamique du soi :
- • connaissance de soi : explorez et cartographiez le territoire de votre personnalité, de vos pensées, de vos émotions et de vos ressources intérieures,
- • estime de soi : portez une évaluation favorable sur vos compétences psychologiques, intellectuelles, affectives et comportementales,
- • confiance en soi : croyez en vos capacités à vous exprimer et à agir de façon efficace, appropriée et authentique,
- • image de soi : imaginez et communiquez une présentation de vous-même (comportementale, vestimentaire) qui soit juste et gratifiante.
Vos bénéfices
- La mobilisation des territoires du soi ouvre vers un processus d’évolution qui vous permet de gagner en :
- • créativité : apprenez à penser, ressentir et agir différemment et à opter pour des solutions originales et adaptées,
- • assertivité : sachez faire valoir sereinement vos positions dans le respect de celles d’autrui,
- • motivation : obtenez par la réussite de vos actions, une satisfaction personnelle et une reconnaissance qui renforcent votre envie d’agir,
- • aisance : gagnez en assurance et en facilité relationnelle,
- • productivité : soyez plus efficient et employez mieux votre temps et votre énergie,
- • responsabilité : sachez prendre des décisions de façon autonome et pertinente,
- • rayonnement : sachez mettre en valeur votre potentiel et vos contributions.
Pour qui ?
- Cette offre de coaching par les territoires du soi s’adresse :
- • aux collaborateurs, chefs de projet et d’équipe, managers, cadres, gérants, dirigeants…
- • qui sont en situation de vente, de contact au public, de prestation interne, de management,
- • au sein de structures de toutes tailles : TPE, PME, PMI, grand groupe.
Mise en œuvre et déontologie…