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Mon approche : le coaching par les territoires du soi

Pour favoriser vos talents et votre développement, mon approche vous fait travailler sur les territoires et la dynamique du soi :
connaissance de soi : explorez et cartographiez le territoire de votre personnalité, de vos pensées, de vos émotions et de vos ressources intérieures,
estime de soi : portez une évaluation favorable sur vos compétences psychologiques, intellectuelles, affectives et comportementales,
confiance en soi : croyez en vos capacités à vous exprimer et à agir de façon efficace, appropriée et authentique,
image de soi : imaginez et communiquez une présentation de vous-même (comportementale, vestimentaire) qui soit juste et gratifiante.

Vos bénéfices

La mobilisation des territoires du soi ouvre vers un processus d’évolution qui vous permet de gagner en :
créativité : apprenez à penser, ressentir et agir différemment et à opter pour des solutions originales et adaptées,
assertivité : sachez faire valoir sereinement vos positions dans le respect de celles d’autrui,
motivation : obtenez par la réussite de vos actions, une satisfaction personnelle et une reconnaissance qui renforcent votre envie d’agir,
aisance : gagnez en assurance et en facilité relationnelle,
productivité : soyez plus efficient et employez mieux votre temps et votre énergie,
responsabilité : sachez prendre des décisions de façon autonome et pertinente,
rayonnement : sachez mettre en valeur votre potentiel et vos contributions.

Pour qui ?

Cette offre de coaching par les territoires du soi s’adresse :
• aux collaborateurs, chefs de projet et d’équipe, managers, cadres, gérants, dirigeants…
• qui sont en situation de vente, de contact au public, de prestation interne, de management,
• au sein de structures de toutes tailles : TPE, PME, PMI, grand groupe.

Mise en œuvre et déontologie…

Mon approche
Pour accompagner la croissance de votre entreprise, je mobilise chez vos collaborateurs les territoires et la dynamique du soi.
Formation
La mise en ressources des territoires du soi de vos collaborateurs procure des bénéfices au niveau individuel, collectif, organisationnel.